棋牌平台,棋牌官网网站,棋牌游戏APP下载这两项在短时间内相继发布的高层人事任命，绝非孤立事件。它们共同指向泰康保险集团这艘大健康产业航母在“长寿时代”航程中的一次关键性战略调整与组织焕新。

　　2025年的最后一个季度，保险巨头泰康保险集团内部正经历一场深刻而有序的权力交接。

　　11月18日，技术派干将方远近从原总经理李朝晖手中接过指挥棒，在泰康在线成立十周年的庆典聚光灯下，以临时负责人的身份首次亮相。

　　仅仅一个多月后，12月26日，泰康保险集团的核心子公司——泰康人寿也发布公告，自12月23日起，薛继豪担任临时负责人，代行总经理职责。同时，寿险老将程康平不再担任泰康人寿总经理职务。

　　这两项在短时间内相继发布的高层人事任命，绝非孤立事件。它们共同指向泰康保险集团这艘大健康产业航母在“长寿时代”航程中的一次关键性战略调整与组织焕新。通过任命“临时负责人”这一过渡性角色，泰康集团在严格遵守金融监管规范的同时，也为旗下两大核心业务引擎的未来发展，埋下了意味深长的伏笔。

　　当下，泰康保险集团正面临市场竞争加剧、数字化转型迫在眉睫、监管环境日趋严格的挑战。那么，这场人事调整将如何影响泰康保险集团的未来发展轨迹？

　　泰康保险集团在一个多月时间内，对旗下两家最重要的子公司进行了高层调整，尽管面临不同挑战，但两家子公司的人事调整路径却展现出惊人的相似性。这两次交接都体现了内部培养人才、制度过渡顺畅的特点。

　　11月20日泰康在线发布公告称，原总经理李朝晖因年龄原因卸任，副总经理方远近被任命为临时负责人；12月26日，泰康人寿官网公告宣布薛继豪为临时负责人，代行总经理职责。同时，程康平先生不再担任泰康人寿总经理职务。

　　泰康人寿临时负责人薛继豪，1968年12月出生，硕士研究生学历，南开大学精算系毕业后，曾在华夏银行总行办公室文秘室担任负责人，1996年加入泰康人寿，历任业务管理部副总经理、四川分公司总经理、客户服务部总经理、福建分公司总经理、银保事业部副总经理、江苏分公司总经理等职务。2024年4月，他升任常务副总裁兼首席运营官，分管运营中心、科技创新中心及银行保险业务。薛继豪的职业经历涵盖个险与银保渠道运营，还曾推动银保渠道产品创新及科技赋能体系建设。这种丰富的履历使他既精通专业又熟悉一线业务。

　　方远近同样是一步步在泰康体系内成长起来的专业人才。生于1972年7月的方远近，1995年毕业于武汉大学科技情报专业，早期在中国人民保险公司和中国人寿保险公司的武汉市分公司从事信息技术工作，2002年加入泰康人寿，长期负责信息技术相关工作，如数据信息中心、创新事业部等，2016年，在泰康在线成立次年获批出任副总经理，成为公司科技能力建设的关键人物。

　　此外，这两次人事变动同时采用临时负责人制度，一方面可能意味着两位人选作为拟任总经理，正在等待国家金融监督管理总局对其任职资格的最终核准。另一方面在保证公司运营的连续性的同时，也反映出集团对于人事安排的审慎态度——既给予候选人不超过6个月的试用期，又保留最终调整的可能性。

　　虽然都是“临时负责人”，但两家子公司选择的继任者代表了不同的战略方向，反映了各自在当前发展阶段的不同需求。

　　泰康人寿选择了经验丰富的多面手薛继豪，这体现了对人寿保险业务本质的深刻理解。在此前的文章中，笔者曾发现现在有精算背景的领导颇受欢迎，精算师掌舵，英大人寿换帅背后的专业化转型潮。当前寿险业已进入“存量竞争”时代，对产品定价、风险控制和精细化经营提出更高要求。泰康内部人士也指出，未来将进入 “专业精算师掌舵的时代”。薛继豪的精算专业背景和全面管理经验，被认为是应对低利率环境和复杂监管的合适人选。

　　对于泰康集团来说，泰康人寿无疑是核心子公司。根据泰康集团2025年半年度偿付能力报告，泰康人寿上半年净利润为159.98亿元，占集团总利润的89.48%，是集团无可争议的利润核心。根据2025年第三季度偿付能力报告显示，泰康人寿第三季度保险业务收入为658.98亿元，较上季度环比增长8.12%。

　　不过值得注意的是，泰康人寿同样面临着行业转型的外部压力，传统的依赖人海战术、高收益储蓄型产品的旧模式失效，面对激烈的市场竞争，急需转型。此外，产品结构失衡导致退保率高企、线下裁撤网点的渠道转型阵痛短期内冲击业绩以及内控与合规管理薄弱等自身问题一起构成了一个“增长困境循环”。泰康人寿5月份裁撤43家营销部和分支机构 太保产险、太保寿险、泰康人寿及相关负责人被罚 而临时负责人薛继豪的核心任务正是打破这一循环，带领公司走出困境。

　　对于泰康在线来说，选择了技术派干将方远近，这一决策直指公司的核心发展方向。2015年成立的泰康在线，作为持牌互联网财产保险公司，其使命就是探索保险与科技的融合。十年来，泰康在线已成为集团数字化转型的试验田和重要增长极。在2025年前三季度，公司实现保险业务收入124.11亿元，净利润4.41亿元。

　　选择拥有保险科技背景的方远近作为掌舵人，预示着泰康在线将继续深化科技驱动战略，可能在人工智能、大数据风控、智能化理赔等领域进一步突破。

　　在薛继豪的带领下，泰康人寿将聚焦价值增长、渠道深化与客户经营，确保集团现金流和利润的基本盘稳固；而方远近执掌的泰康在线则可以探索互联网保险的新模式、新产品与新客群。

　　泰康在线在数字化获客、智能客服、线上风控等领域的能力，可以反哺赋能泰康人寿庞大的线下团队和客户群，提升整体运营效率。反过来，泰康人寿遍布全国的线下网络和深厚的客户资源，也能为泰康在线的创新产品提供落地场景和试点基础。两位新任临时负责人能否打破子公司壁垒，推动技术和业务的深度融合，将是考验其格局的关键。

　　从这两位临时负责人的任命也可以窥见行业发展的方向，正在从过去依赖人力规模和人海战术的粗放增长，转向追求专业化、数字化和生态化的高质量增长。未来，这一趋势将更为普遍，那时行业也将迎来一个崭新的局面，我们离“保险让生活更美好”的愿景将更进一步。

　　在2025年岁末，即将迎来成立30周年的泰康保险集团在泰康在线与泰康人寿的关键岗位上，落下了两枚重要的棋子。接下来，市场将密切关注他们将如何领航。他们的表现，也将深刻影响这家世界500强企业，能否在其开创的“保险+医养”的宏大叙事中，谱写下一个辉煌篇章。